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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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6

试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

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在有效团队的发展过程当中,分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，属于团队发展的（）

A、初步形成阶段
B、规范阶段
C、休整阶段
D、运行阶段

美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是（）

A、需要层次理论
B、“生存、关系、成长"理论
C、期望理论
D、成就需要理论

在管理实践中，如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

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